miércoles, 19 de mayo de 2010

La aceptación a la mujer en el mundo laboral.



Antíguamente la mujer no tenía derecho a trabajar ni a la votación, lo único de hacian eran los quehaceres domésticos, de manera que su trabajo no ha sido remunerado y a menudo ni tan solo reconocido.


A partir de 1984 fue la incorporacion masiva de la mujer al mundo laboral. Desde 1984 a 1989, un millón de mujeres ha tenido acceso al desempeño de una atividad profesional.


Durante el último trimestre de 1994, habia mas de 4 millones de mujeres ocupadas en el mundo laboral, que representaban un 34% del total de trabajadores de España.


Normalmente la mujer siempre ha podido intervenir mucho menos tiempo en su vida profesional que el hombre. Sin embargo en los últimos años ha cambiado y la mujer, ha ido accediendo al mundo laboral de forma más regular, para ello han sido necesarios los siguientes factores:


-Matrimonio a edad más avanzada.


-Planificación de la maternidad.


-Independencia de la mujer en el ámbito de la pareja.


-Aumento de la tecnología doméstica.


-Aumento de los servicios personales.


-Incremento del consumo familiar.


-Esperanza de vida más larga.


Estos factores han permetido a la mujer tener más tiempo y su independencia económica.


La creación de una nueva clase media con un ritmo de vida que no se puede mantener únicamente con el sueldo del hombre, ha obligado a la mujer a adquirir una formación y cualificación profesional para poder accerder a un puesto de trabajo.


Poco a poco la mujer se va introduciendo al mundo laboral aunque todavia tienes muchos problemas en diversos oficios y muchas veces el salario aunque un hombre y una mujer realicen el mismo trabajo no se les paga igual.

¿Qué piensas tú sobre esto?

-Deberia ser más justo y pagar por igual.

-Está bien así, no cambiaria nada.

- Creo que estaba mejor antes.

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